公司请假扣多少天

公司请假扣款的标准主要是基于员工的月薪和请假天数来计算。具体计算方法如下：事假扣款标准日工资计算：员工的日工资通常以月工资除以月计薪天数（21.75天）来计算。扣款方法：请事假期间不支付工资，但可以从员工当月工资中扣除相应天数的工资。具体计算公式为：员工请事假扣款的工资 = 月工资 / 21.75天

为什么不发工龄补贴

不发工龄补贴的原因可以从多个角度进行分析：法律规定工龄补贴并非法律或政策的强制性规定，是否发放取决于用人单位与劳动者之间的约定以及相关法律法规的规定。用人单位可以根据自身的生产经营特点和经济效益自主确定工资分配方式和工资水平。企业自主决策用人单位认为工龄工资在工资总额中所占比例有限，激励作用也有限，

2017士兵复原费多少

2017年士兵复原费标准如下：下士服役满5年：城市籍：82532元县城籍：86777元农村籍：98451元中士服役满8年：城市：138150元县城：146272元农村：169286元上士服役满12年：城市：252850元县城：267735元农村：310673元四级军士长服役满16年：城市：39374

工资拖多久可以

工资延迟发放的最长期限主要取决于具体情况和相关法律法规的规定。以下是相关内容的总结：一般规定工资延迟发放最迟不得超过30天。特殊情况用人单位因生产经营困难，资金周转受到影响，可以与工会协商一致后延期支付工资，但最长不得超过30日。非全日制用工非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15

公司辞退员工赔偿标准是什么

公司辞退员工的赔偿标准主要依据《劳动合同法》的相关规定，具体如下：合法解除若因员工过错（如严重违反规章制度等）合法解除劳动合同，一般无需支付赔偿。若因经营困难等合法原因裁员，需按员工工作年限支付经济补偿。具体为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。违法

4000元交税交多少

根据最新的个人所得税税率表，工资范围为4000元的，个人所得税税率为3%，速算扣除数为0元。因此，4000元的工资应缴纳的个人所得税为：应纳税额 = （4000 - 5000） × 3% - 0 = -100 × 3% = -15元即4000元的工资不需要缴纳个人所得税，实际应纳税额为15元。建议：

加点小时怎么算

加班小时数的计算主要依据《劳动法》第四十四条的规定，具体如下：工作日加班如果员工在工作日（即非休息日和法定节假日）加班，且工作时间超过8小时，那么超过的时间视为加班时间。每天加班时间不得超过3小时，每月加班时间不得超过36小时。加班工资为平时工资的1.5倍。休息日加班如果员工在休息日（即星期六、星期

税后6000税前多少

要确定税后6000元对应的税前工资，我们需要知道具体的税率和税收政策。不同的时间和国家，税收政策会有所不同。以下是一些可能的计算方法：使用公式计算税后工资（Y） = 税前工资（X） - 税前工资（X） × 税率（T）解得：税前工资（X） = 税后工资（Y） / （1 - 税率（T））假设税率为3%（

入卡工资指什么

入卡工资，也称为打卡工资，是指 通过银行转账等方式支付给员工的实际工资收入。这通常是在扣除了社保、公积金、个人所得税等各项费用后的实际到手工资。打卡工资是职工日常生活的主要经济来源，用于支付各种生活费用，同时也是银行等金融机构在评估个人信用和贷款额度时的重要参考依据之一。

南昌哪个厂工资最高

南昌工资最高的电子厂是南昌欧菲光。此外，正星、赛维、晶能、联创、菱光等电子厂的工资水平也相对较高，但每家企业都有其各自的优缺点。